陕西省社会科学院2014年部门预算编制-陕西省社会科学院

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陕西省社会科学院2014年部门预算编制
发布时间:2014-03-20         来源:计划财务处     访问量:8067次  分享到:

   一、部门概况 

    (一)单位主要职责   陕西省社会科学院是省政府直属全额拨款事业单位。主要职责是:贯彻执行国家方针、政策、法规、法令,依据上级政策规定和本院实际,决定办院方针、学科建设及其他重大问题;负责党的建设工作,加强和改进政治思想工作;负责科研管理工作。积极创造条件,组织科研人员投身到实践中去,为陕西的经济社会发展服务;组织完成国家和省市的哲学社会科学规划课题,布置、检查、落实各研究所的科研任务,为科研人员提供优质服务;负责行政管理工作,负责干部人事管理和工资福利等工作。抓好行政后勤和科研开发工作,为全院人员创造良好的工作生活环境,负责本院人员的行政监察廉政建设等工作;负责本院及全省哲学社会科学研究人员的职称评定工作;承担全省古籍整理的规划、组织、编辑出版工作。 

    (二)单位基本情况    省社科院设有10个研究所,2个杂志社,10个管理服务处室(中心)。在职编制247人,现有职工174人(截止2013年9月),其中:厅局级5人、处级33人、科级3人、其他人员133人。在174人中,有科研人员141人,其中正高17人,副高以上人员28人。现有离退休人员161人,其中:离休干部21人,退休人员140人。全院享受政府特殊津贴人员有10人,国家级突贡专家1人,省级突贡专家7人,市级突贡专家1人,三五人才2人,劳模1人。截止2013年底单位总资产为 4774.58万元。    

    (三)2014年度单位主要工作任务及目标  2014年我们将以贯彻落实党的十八大、十八届二中、三中全会精神为主,继续推进实施社科院“十二五”事业发展规划,以增强服务“三个陕西”为目标,以“通过深化改革,达到学术水平和社会影响大幅提升,实现三个强院,最终建成一流地方社科院”为根本任务,解放思想,改革开放,实干兴院,实施哲学社会科学创新工程,加快建设哲学社会科学创新体系,推动科研质量再上新台阶。 

    1、贯彻学习党的十八大及十八届二中、三中全会精神,进一步深入开展群众路线教育实践活动。 

    认真组织学习贯彻群众路线教育实践活动,大力推进研究阐释,为全面深化改革提供智力支持,广泛开展宣传普及,开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动,通过进一步明确目标、强化措施、落实责任,巩固和发展教育实践活动的成果,确保教育实践活动取得实效。同时依托我院的学科优势,结合我省实际,做好群众路线教育实践活动后续工作的理论研究和宣讲任务。 

    2、提升咨政研究能力,全面推进新型智库建设。以“七大工程”建设为抓手,强化咨政服务导向,加强社科成果转化,提升咨政研究水平,为党委政府的科学决策、民主决策提供优质高效的咨询服务。实施陕西重大问题研究工程,针对重大事件、突发事件及重要咨政需求,主动谋划、快速行动,迅速开展重大学术活动、重大理论问题探讨和重大课题研究;实施社科成果转化促进工程,加强与主流传媒的合作,广泛宣传我院相关科研活动和重点研究项目,充分运用省政府新闻发布平台,建立与各级政府、企事业单位的对接平台,普及、推广我院高质量科研成果,实现科研成果由学术影响向社会影响的快速转化,推动经济社会发展;加快实施陕西省情研究与出版工程,重视研究工作和科研成果的长期性积累,做好基础性著作的编辑出版工作,组织编辑出版陕西省情、市情、县情系列丛书,引导、鼓励专家出版专著,支持各研究所自办刊物;推进省情调查研究基地建设工程,依托各市委市政府研究室、市委宣传部或有关科研宣传机构再建立2—3个省情调查研究基地,积极创新合作平台,凝聚省内外社科研究力量;推进社会科学重点实验室建设工程,建立社会科学重点实验室,实现社会科学研究方式的现代化,使其成为社会科学面向公众普及推广的重要载体;推进实施学科建设工程,始终坚持基础理论研究和应用对策研究并重的原则,注重科研管理体制的创新,继续扩大学科覆盖面。

    强化重点学科,优化特色学科,培育新兴学科,完善学科体系;推进人才队伍建设工程,加强科研团队建设,设立“陕西哲学社会科学创新奖”,积极参评全省“宣传思想文化工作创新奖”活动,奖励学术精湛、学风过硬的社科创新人才,同时加大力度培育一批跨学科、跨专业的复合型社科人才,加强青年人才队伍建设,拓宽优秀青年人才输送选拔渠道,培育一批专业知识丰富、具有较大发展潜力的青年科研人才,培养一批德才兼备、具有较强组织协调能力的管理人才;支持院青年组织自主开展课题研究、学术交流、对外合作等活动。 

    3、积极推进“科研强院、人才强院、管理强院”战略,全面深化体制机制改革。加强科研管理制度建设,建立健全科研激励机制,进一步完善社会科学研究成果和社科人才的评价标准和考核办法,完善《高档次科研成果奖励办法》、《专著奖励支出办法》等制度,修订出台《科研成果评价办法》、《科研人员业绩考核办法》等;推动学术交流合作,营造良好学术氛围,结合十八届三中全会精神,围绕“丝绸之路经济带”、“新型城镇化”建设等热点问题,组织开展学术交流和咨询服务活动;做好舆情调查和汇报工作,引导我院社科工作者深入基层调查研究,及时发现带有苗头性、规律性的重大社会舆情,并进行追踪调查;建立综合信息服务平台,提升信息化建设水平,加强对外交流,拓展对外合作,加强党风廉政建设等工作。 

    二、部门预算收支说明  
  
    省社科院2014年收入预算总额为2554.38万元,其中:财政公共预算拨款2204.38万元,上年结转110万元,其他收入240万元。 

    2014年预算支出为2554.38万元。其中:基本支出2294.38万元,包括:工资福利支出871.56万元,商品和服务支出398.34万元,对个人和家庭的补助支出1024.48万元。其他支出260万元 。

    附件:
        1.陕西省社会科学院2014年收支预算总表
        2.2014年公共预算拨款支出明细表及三公支出表