本院新闻

　　为了实现我院“跨越转型，加快发展，建设一流地方社科院”的战略目标，适应事业发展对人才快速成长的迫切需求，我院于5月中旬举办了“青年科研人员培训班”，对近三年新招聘的20多名青年科研人员进行集中培训。

　　院领导高度重视青年科研人员的培养。在这次培训班上，党组书记、院长杨尚勤亲自给年轻人授课，以“理论创新的思路与途径”为主题，紧密结合实际，从发展理念创新、文化创新、学科创新、体制机制创新以及科研工作创新等五个方面进行了深入浅出的系统阐述。他鼓励青年科研人员要善于学习、不断提高，要以时不我待的紧迫感和责任感积极投入到社科研究的伟大事业中，争取早出成果，出好成果，要有脚踏实地、埋头苦干的精神，要有努力成为专家、大家的奋斗目标。

　　石英副院长重点讲授了“关于社会调查方法的实践和应用”，围绕地方社科院的定位和主要任务、科研选题与学科建设、社会调查方法及应用等问题进行了详细讲解，同时特别强调了端正学术风气的重要性。

　　培训班上，青年科研人员尹小俊、吴南分别作了“尽快进入角色、争取课题、快出成果”的经验介绍。科研管理处、人事处、财务科的负责同志就“课题管理、论证立项及结项”、“人才队伍建设基本情况”、“课题经费使用管理”等进行了介绍。参加培训班的青年科研人员在讨论中纷纷畅谈自己的收获和感受，大家一致认为，此次培训收获很大，受益匪浅，使年轻科研人员对科研工作有了更加深入的了解，明确了自己今后的努力方向。通过交流和相互启发，增强了大家的责任意识和使命感，激发了为繁荣发展哲学社会科学加倍努力工作的热情。大家表示，要以这次培训为新起点，尽快明确自己的专业方向，制定研究计划，为院里的发展做出贡献。

　　洪援朝副院长主持会议并进行培训小结，他要求参加培训的青年同志深刻理解院领导的讲课内容，把个人的发展进步与我院跨越转型迈大步的发展战略紧密结合起来，树立高远志向，虚心学习，勤于思考，理论联系实际，在实践中锻炼和提高，尽快适应事业发展对人才的迫切需求，为实现建设一流地方社科院的目标而共同努力。