在院二〇一二年度工作总结表彰大会上的讲话
发布时间：2013-02-01
作者：佚名
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院党组书记、院长 任宗哲
（2013年1月30日）
2012年我们坚持以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七届六中全会精神、党的十八大精神和省十二次党代会精神，围绕“文化八大工程”建设，积极规划我院哲学社会科学创新发展，以服务建设“三强一富一美”西部强省为着力点，坚持“三为主三兼顾”原则，为党委政府决策提供依据，为陕西发展提供理论支撑，为解决重大现实问题提供系统方案，圆满完成了2012年度各项目标任务。
一、2012年全院工作的简要回顾
1.迎接和学习贯彻党的十八大精神
一是提早谋划，安排我院迎接十八大、学习十八大精神的活动。在中国共产党第十八次全国代表大会召开当天，我院组织全院职工收看了开幕式盛况，开幕式后，我院立即组织召开中层以上领导干部座谈会，围绕十八大报告展开热烈讨论。随后，我院组织全院职工学习贯彻党的十八大精神和习近平总书记的一系列讲话精神，各部门、各党支部组织大家结合本职工作进行学习和讨论；推出了一批有深度、高质量的创新性研究成果，受到多家媒体热切关注；一批学者关于城乡一体、社会管理、青年工作、文化建设等方面的论述和观点被媒体广泛报道，产生良好社会反响。
二是我院一批专家学者赴地市、机关、企业、学校等宣讲十八大，成为陕西省宣讲和解读十八大精神的主力。我院和其他四家单位联合举办了陕西省社科理论界学习贯彻十八大精神座谈会，陕西日报摘登了我院学者的发言；陕西日报理论周刊专版刊发了我院8位专家学者学习领会十八大精神的体会文章。
三是人民日报、中央电视台、陕西日报、陕西广播电视台、西安晚报、三秦都市报以及人民网、中国新闻网、中国社会科学网、陕西省人民政府网站等多家新闻媒体对我院学习、宣讲和解读十八大精神的相关活动给予报道和关注。
2.贯彻实施省委十一届八次全会提出的“文化八大工程”建设
省委十一届八次全会确定的“文化八大工程”为我院的跨越发展提供了难得的发展机遇。根据省委省政府相关文件要求，我院制定并完成了《陕西省社会科学院落实省委十一届八次全会<实施意见>重点工作分工方案工作计划》，明确了具体工作内容、工作时限、任务分工及完成任务的保障措施等。目前就“文化八大工程”我院牵头部分正在积极和各参与单位进行沟通，争取早日实施。
3.深入开展“创先争优”和“三问三解”活动
2012年我院以社科专家走三秦为载体，深入开展“创先争优”和 “三问三解”活动，各处室、各研究所深入基层一线进行走访、调研、座谈，并和基层群众面对面接触，赴商洛、安康、渭南、宝鸡、延安、榆林以及西咸新区、西安国际港务区、长安区、高陵县等关中、陕南、陕北等地的县、乡、村开展调研并形成了调研报告、论文、送阅件等报送有关领导。在建党91周年之际，召开了纪念建党91周年暨创先争优表彰大会，对“创先争优”活动中涌现出的先进党支部、优秀党支部书记和优秀党员进行了表彰。一年来，我院被评为“2010-2011年度省直文明机关”、“全省宣传思想文化工作创新奖”、“西安市雁塔区卫生先进单位”、“省社科基金项目管理先进单位”，院工会被省直工会评为“先进职工之家”；石英被评为“省新闻发布工作先进工作者”，王建康、孙昉分别获陕西省、省直机关“创先争优优秀共产党员”荣誉称号，吴刚获“第四届省直机关优秀青年”荣誉称号，秦新民、张炜、肖建涛、郝林等同志分别被评为行业先进个人。
4.进一步完善智库平台建设
一是加大落实《中国社会科学院陕西省人民政府战略合作框架协议》，制定了《院省合作协议2012年度实施方案》，并就有关问题向来院调研的省委常委、省委宣传部部长景俊海作了专题汇报。二是加强调研基地建设。我院积极与渭南、宝鸡、汉中等地建立合作关系，通过在各市、区、县建设调研基地为我院科研人员调研建立起长期、稳固的平台。三是加大交流合作力度。我院与省商务厅、省扶贫办、曲江新区管委会、西咸新区以及西安协和置业有限公司等单位建立了合作关系。2012年9月与省商务厅联合开展陕西投资环境评价工作，并拟编撰《陕西省投资环境年度白皮书》。四是推进哲学社会科学创新工程。根据中国社科院哲学社会科学创新工程的相关内容，结合我院实际向省委宣传部呈报了《关于设立陕西省哲学社会科学创新基金的请示》。
5.科研成果数量和质量明显提高
一是课题立项和完成情况创新高。2012年我院立项课题91项，其中国家课题6项、省规划课题5项、省委托课题6项、重大课题11项、院重点课题13项、青年课题30项、横向课题20项。我院立项国家课题6项（其中一般课题1项，西部课题5项），创历年新高。这6项课题分别是：《农村留守妇女生计策略及家庭福利效应研究》、《文化大繁荣背景下遗址保护与都市和谐共生机制研究》、《美国中东北非战略与中东、阿拉伯地区政治格局研究》、《前后秦佛教史研究》、《陕西当代道教口述史料整理与研究》、《道教灵宝派通史研究》。立项省规划课题5项，分别是：《陕西民间信仰现状及管理模式研究》、《陕西道教宫观文化发展趋向调查与研究》、《西部农村人口变动与村级农村公共文化设施供给效率研究》、《陕西城镇居民收入分配差距问题研究——基于收入结构的视角》、《陕西军民结合新兴产业发展路径及规制研究》。
二是发表论文和出版著作数量都上了一个新台阶。出版专著（编著）39部，（其中A级3部，分别是：《区域投资环境评价：理论、实践和反思》、《延安时期党的文化建设研究》、《网络舆情：社会学的阐释》）。公开发表论文612篇（其中A级17篇），完成调研报告81项，获省部级奖励7项。主要成果有，政治与法律研究所的《完善惩治和预防腐败体系研究》，社会学研究所的《文化建设24题》、《质性社会学的探索》，农村发展研究所的《旬阳模式：河源文明的县域实践与探索》、《县域经济的包容性增长》，金融投资研究所的《区域投资环境评价：理论、实践与反思》，文学艺术研究所的《水调歌头——国家南水北调中线工程水源地探行》、《美文的天空》、电影《城市中央》，宗教学研究所的《寻迹重阳宫》，古籍整理与历史文化研究所的《陕西古籍总目》等。
三是学术会议和媒体报道呈上升趋势。2012年开展各类学术活动共计208人次，我院不仅聘请优秀专家来院讲学，同时在院内召开各级各类座谈会和研讨会。宗教研究所的“无名讲坛”已经开展13场，其他研究所在学术会议的数量、质量和水平上都有所提升。例如，社会学研究所邀请著名社会学家边燕杰教授以“关系文化与社会资本”为题作学术报告；陕甘宁边区历史研究座谈会、“陕西小微金融”研讨会、“纪念陕甘宁晋绥联防军成立70周年座谈会”、“大关中发展论坛”等。媒体报道次数也创新高，各类媒体以专题报道、学者专访、观点采访等形式关于我院的报道累计810余次，中央电视台等重要媒体的采访和报道次数也有所提升。四是蓝皮书的知名度和影响力进一步提升。出版发行了2012年陕西经济、文化、社会蓝皮书，并首次编撰、出版了西北蓝皮书，在第十三次全国皮书年会（2012）对2009-2011年度出版的皮书进行的评选中，我院主编的《陕西经济发展报告》排地方发展类皮书专门卷第二名，陕西蓝皮书系列位列地方类皮书第十八名。
6.《人文杂志》创名刊工作取得新进展
《人文杂志》在2012年成功入选国家社会科学基金首批资助的名刊工程，也是此次西北地区唯一获得该项资助的社科类期刊。2012年7月，省委宣传部和我院共同举办了“《人文杂志》创学术名刊座谈会”，来自重点高校和科研院所的60余位知名专家学者参会研讨，共商《人文杂志》发展大计，组建了新一届编委会，完善了编辑流程。从2013年1月开始，《人文杂志》在人员没有增加的情况下，由双月刊改为单月刊，不断提高刊物质量。
7.人才队伍建设有了新进步
一是全年新进8名博士和1名博士后，我院首位博士后科研人员进站开始工作，扩充了队伍数量，弥补了人才短缺和不足。二是做好青年人才的教育和培训。2012年我们分别举办了新进人员座谈会、新进人员培训班等活动，通过各部门中层领导干部对各部门职能和分工的介绍，让新进青年人才尽快适应社科院的工作环境，熟悉工作流程，迅速投入科研工作之中。三是通过团队建设扶持青年人才。我院正在规划和积极实施导师制，通过学科带头人带领团队进行科研攻关，让青年科研人员快速成长。同时充分发挥“三秦学者”岗位带动优势，在经济学设立“三秦学者”岗位的基础上，社会学也将设立“三秦学者”岗位，自此将会带领更多的优秀人才加入科研团队中。我院青年社科工作者协会2012年承担了3项团省委课题并顺利结项，召开了以青年科研人员为主讲人的“青年论坛”学术会议。我院青年科研工作者参加省直机关“看变化、访民情、帮民富”活动，并发起了“社科青年地市对接”系列活动，目前已经进行了两次调研活动，院青年社科工作者协会还将继续组织广大会员赴全省各地开展调研，访机关、进校园、走企业、下乡村，深入了解陕西省情，进一步增强青年科研人员服务陕西发展的意识和能力。加强领导干部培训。年初开始对中层以上领导干部进行轮流培训，并赴各省市及国外进行了考察和学习，进一步提升了领导干部的管理水平和业务能力。
8.行政后勤管理工作取得新进步
年初我院强化了劳动纪律，制订了《陕西省社会科学院劳动纪律管理制度》，下半年我们强调狠抓落实，各部门工作的积极性和主动性进一步提高。
实施“三个强院”建设工程。一是坚持人才强院，加强科研队伍和干部队伍建设，优化人才结构，调动发挥好现有人才的积极性，注重引进人才的素质和针对性，为社科院可持续发展打下坚实基础。二是坚持科研强院，坚持基础理论和应用对策研究并重，做到基础理论研究有水平有特色，应用对策研究贴得近用得上。三是坚持管理强院，加强制度建设，特别是对我院长期以来形成的各项规章制度进行了废、改、立，进一步建立完善规章制度，依法行事、按章办事，坚持民主办院、开门办院。
规范管理程序和管理行为。一是编辑《陕西省社会科学院规章制度汇编》，规范办公制度、行政人员行为、行政事务处理程序等，加强了党风廉政建设。二是年初院党组与各部门签订了2012年《党风廉政建设责任书》。三是院纪检组、监察室分别赴各部门监督检查全年工作完成情况，并与各部门负责领导进行工作交流。
公共服务平台建设取得成效。一是对院网络进行了优化和提升，构建了全院安全高速的网络环境。二是对院办公环境进行了整顿和改善。三是数据库建设取得新进展。陕西省社科院科研信息数字服务平台、人大复印报刊资料全文数据库、读秀知识库、百链云图书馆等投入使用。
回顾过去的一年，在全院职工的共同努力下，我们圆满完成了各项目标任务，但是我们也要清醒地认识到在我们工作中还存在很多亟待解决的问题和不足，科研质量和水平虽然有所提升，科研工作仍然存在差次不齐、被动完工的问题，有些研究所进展相对较快，完成的课题数量、质量都上了一个台阶，而有些研究所则整体状态不佳，完成情况不理想，高质量、标志性的论文、报告、著作鲜有产出，进展缓慢，人员水平严重不平衡，团结性和合作意识较差，以老带新的制度尚未形成等；工作的积极性、主动性和责任意识还需进一步提升；对外合作的力度还须加大；管理制度需要继续健全和完善等。2013年我们应该主动工作、克服困难、抓紧落实，要有所成效。
二、2013年工作要点
2013年是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是全面实施院“十二五”事业发展规划的重要之年。全院干部职工要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，以建设一流地方社科院为目标，以实施哲学社会科学创新工程为抓手，实干兴院，推动全院各项工作再上新台阶。
1.深入学习贯彻落实党的十八大精神
十八大报告各个部分具有内在的紧密联系，具有很强的逻辑性，只有全面系统地学习，才能真正领会报告全局性、战略性、前瞻性、纲领性的重大意义；十八大报告充分体现了我们党实践创新、理论创新、制度创新的重大成果，只有站在理论和实践结合的高度，才能真正把握报告的精神实质；十八大报告充满科学精神、科学思想、科学态度、科学方法，只有运用马克思主义的立场、观点、方法，才能读懂弄通报告的精髓；十八大报告既是政治宣言，又是行动纲领，只有用来武装头脑，指导实践，推动工作，才能充分显示其强大力量和重大作用。
主要抓好三件事，一是组织全院职工深入学习党的十八大精神，在提高自觉性和坚定理想信念上下工夫；二是搞好调查研究，在解决真问题，当好智库上下工夫；结合中央、省委关于“群众路线教育实践活动安排”，在密切党群关系转变作风上下工夫。
2.精心筹划办好西部社会科学院院长联席会议。2012年成都-汶川西部社科院院长联席会议确定2013年西部社会科学院院长联席会议由我院承办。因此，我们要早做安排，积极筹备，办好这次会议。要围绕如何办好地方社科院，如何发挥好“思想库”、“智囊团”作用，充分交流，虚心向兄弟院学习，改善和推动我院工作。
3.继续落实《院省合作协议》，提升我院发展质量和水平。按照省委关于贯彻落实《中共中央关于深化文化体制改革推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定》的实施意见精神，继续加大落实《中国社会科学院陕西省人民政府战略合作框架协议》的力度，在院省合作协调指导小组领导下，完成“中国西部（陕西）智库园”的论证、立项、设计工作，力争开工建设；加快推进“关中—天水经济区”发展研究工作；做好西部农业发展研究培训工作。
4.实施哲学社会科学创新工程。着力在加快推进“陕西重大问题研究工程、社科成果转化促进工程、陕西省情研究与出版工程、省情调查研究基地建设工程、社会科学重点实验室建设工程、学科建设工程、人才队伍建设工程”七大工程建设上下功夫，加大《哲学社会科学创新工程方案》落实力度，争取设立陕西哲学社会科学创新基金。
实施陕西重大问题研究工程。加强“中特中心”建设，加强马克思主义中国化重大理论课题以及在我省的实践创新课题的研究，培养2-3名马克思主义中国化理论体系研究专家和宣讲骨干；加强应用对策类问题的研究，重点开展针对我省如新一轮西部大开发研究，陕西经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体战略布局问题研究，关中—天水经济区发展研究、陕甘宁边区振兴研究、西咸新区建设等热点、难点、焦点问题及省领导交办的重大课题研究；重视并加强“经验总结”、“政策及项目评估”，加强对事关我省发展的全局性、前瞻性问题研究，提炼出陕西科学发展系列模式，为全省乃至西部地区重大项目储备打好基础。2013年力争国家社科基金重（点）大项目实现零的突破，力争国家社科基项目获准立项3-5项、省部级重大课题10项以上，横向委托课题30项以上，产出一批精品力作。
实施社科成果转化促进工程。加强与主流传媒的合作，广泛宣传我院相关科研活动和重点研究项目，充分运用省政府新闻发布平台举办2-3期科研成果新闻发布会；建立与各级政府、企事业单位的对接平台，普及、推广我院高质量科研成果，实现科研成果由学术影响向社会影响的快速转化，推动经济社会发展；打造科研成果转化的坚实平台，加大支持《人文杂志》在获得国家百家名刊后向更高的水平迈进，支持《蓝皮书》、《送阅件》创新思想内容，联合编辑出版《西北发展研究报告（西北蓝皮书）》，编纂出版《三秦学人文丛》，提升《新西部》和《社会科学评论》的品牌效力，办好《陕西省情研究》、《陕西文化产业》、《陕西县域经济》、《质性社会学》等刊物，加大我院网络宣传力度，加强管理和维护，确保高效、安全，办好《院报》并加强与国家、各省市区社科院的交换与联系。联合办好陕西经济人物评选活动、陕西文化产业“双十”评选活动等，整合社科力量，扩大社会影响。打造并推出1-2名社科名家。全年争取在权威报刊发表论文6篇以上，在核心期刊发表论文50篇以上，获省部级以上哲学社会科学优秀成果奖励5项以上，被省委、省政府领导肯定性批示的研究成果15项以上。公开发表论文、调研报告200篇以上，出版各类学术著作20部以上。
实施陕西省情研究与出版工程。重视研究工作和科研成果的长期性积累，做好基础性著作的编辑出版工作，加大对《陕西蓝皮书》工作的支持力度，不断拓展皮书系列的社会影响范围；组织编辑出版陕西省情、市情、县情系列丛书，引导、鼓励专家出版高水平的研究成果。
实施省情调查研究基地建设工程。依托我省各市有关机构建立省情调查研究基地或分院，2013年争取建立2-3个。研究基地实行动态管理，给予适当的经费支持，以推动工作开展。同时，不断加强对外合作的力度，继续与各市（区）、厅局、高校、企业、媒体及社会力量加强合作，共同开展项目研究，年内争取与2个市、3个县、4个大型企业开展战略合作。
实施社会科学重点实验室建设工程。今年在我院力争建成1-2个（如：经济科学实验室等）功能齐全、设备先进的社会科学重点实验室，以实现社会科学研究方式的现代化；同时，针对公众、机关工作人员、广大学者等不同人群广泛开展新闻发布、模拟法庭、应急处理、调查统计、金融投资等社会科学普及、推广和体验活动，使其成为社会科学面向公众普及推广的重要载体。
实施学科建设工程。强化重点学科，优化特色学科，培育新兴学科，完善学科体系。在继续重点支持区域经济、社会管理、宗教、古籍整理、陕甘宁边区研究等特色、优势学科和领域的基础上，培育新媒体与舆情研究、文化产业发展和公共管理等一批“人无我有、人有我优”的新兴热点学科。力争使我院相关学科列入国家和省级重点学科建设工程。
实施人才队伍建设工程。加强科研团队建设，培养一批学术精湛、学风过硬的学科（术）带头人，培养一批跨学科、跨专业的复合型社科人才，培养一批专业知识丰富、具有较大发展潜力的青年科研人才，培养一批德才兼备、具有较强组织协调能力的管理人才；加强“三秦学者”岗位和博士后科研工作站建设，面向国内外引进高层次人才；探索实施“首席专家”制度；开展优秀博士生的选拔招聘工作和科研骨干的选调工作，增强科研和管理实力；支持院青年社科工作者协会等社团组织活动，拓展交流发展平台。
5.深化体制机制改革，实现加快发展
一是要按照十八大的总体要求，不断深化院内体制机制改革，充分调动所（社）一级积极性，进一步扩大所一级的责、权、利，激发研究所、杂志社创新发展活力。
二是做好新一轮岗位聘任工作。按照我院工作所需和省编办干部指标控制数额，科学合理地设置岗位，要把讲实话、干实事、勇担当、敢负责、言必信、行必果，年富力强，德才兼备，群众信任的同志选拔到领导岗位上来，使每一位员工都能合理定位，发挥优长，进一步增强全院的活力。
三是建立和完善新一届院学术委员会，对院学术事务进行咨询、论证、审议和决策，充分发挥专家学者在学术决策和管理中的作用，以学术质量、学术人才、学术文化建设促进科学研究能力的增强、促进服务经济社会发展和推进文化传承创新能力的增强。
四是强化作风建设。要以习近平总书记要求的“空谈误国，实干兴邦”和中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定作为我院各项工作的基本要求，坚持“课题来自实践中，成果写在大地上”，坚持“走基层、转作风、改文风”；坚持以我省重大现实问题为主攻方向，加强对关乎我省乃至全国全局性、战略性、前瞻性问题的研究，做到“理论研究求真、对策研究务实”，切实当好省委省政府的“思想库”和“智囊团”，在做好为全省人民服务中加快发展。加强学风建设，引导科研工作者在追求真理的过程中修身正己，承担学术责任和学术义务，自觉抵制学术造假，努力做学术道德和良好学风的维护者、践行者和弘扬者。
五是加强机关党的建设，不断提高科学化水平。深入开展党员学习教育培训活动和“创先争优”实践活动；抓好学习型创新型服务型党组织建设；加强党风廉政建设，做好纪检监察工作；积极争取经费、扩大财源，同时做好财务收支规划、财务运行监督，确保财务安全；充分、合理利用院内现有空间资源，改善办院条件，积极与驻地政府及有关部门协商，做好2号住宅楼的拆建工作，最大限度地维护我院的利益，加大院内环境整治力度，为大家提供较为舒适的工作和生活条件。
六是要充分发挥机关工会、女职工委员会和群众团体的作用，及时反映群众诉求，沟通党与群众的联系，增强全院职工的凝聚力、向心力、自豪感、幸福感。
同志们，在新的一年里，让我们团结一心，开拓创新，扎实工作，力争创造一流工作业绩，社科院的明天一定会更美好。