在2013年工作会议上的讲话
发布时间：2013-03-21
作者：佚名
来源：党组书记、院长
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同志们：
大家上午好！今天，我们召开中层以上干部、院学术委员会委员会议，主要是安排和部署2013年工作。在2012年院总结表彰大会上，我已经对2013年的工作在宏观层面上作了一个部署，有关2013年的工作要点（讨论稿）已印发给大家，供大家讨论、完善。我主要讲以下几点意见。
一、致力理论创新，努力为陕西发展提供高水平的智力支持
2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年。在新的一年里，我们将以党的十八大精神为指导，认真传达学习、贯彻落实全省宣传部长暨精神文明建设工作会议精神和省委书记赵正永在省委宣传部调研时的重要讲话精神，以服务建设“三强一富一美”西部强省为着力点，坚持“三为主三兼顾”原则，深入实施“科研、人才、管理强院”战略，不断推进各项工作再上一层楼，再创辉煌。
党的十八大提出了“两个必须”和“四个加快”，陕西的经济发展、社会建设、体制改革等任务十分艰巨，有许多重大问题亟待回答,如：加快社会体制改革，探索政府管理新方式；探索新型城镇化、构建城乡一体化的公共服务体制；重新形成改革共识，进一步提炼社会主义核心价值等等。我们要高举旗帜，坚持“走”（走中国特色社会主义道路）、“转”（转变经济发展方式）、“改”（坚持改革开放），进一步解放思想，以创新、勇气与睿智来回答现实问题，这是社科理论工作者光荣而紧迫的职责。
围绕党和国家发展的中心任务推进理论研究。推进理论研究，首先是推进中国特色社会主义道路研究，这是最大的战略研究。适应改革开放不断深化的需要，推进与五大建设相关的战略与政策研究，是今天智库的核心任务。能够科学的回答现实问题的突破是最大的理论突破。
针对现实需要进行的理论研究是社科院学科建设的主题。这样进行的学科建设不仅不是理论水平低，相反体现了更高的学科价值。社科院的影响力、竞争力在于智库作用的发挥，学科建设应该建立在发挥智库作用的基础上，体现在智库的水平、能力、竞争力和影响力上，反映在理论成果上。社科院的学科发展如果不与智库相结合，那么就没有优势，就会被高校的学科所取代。智库作用的发挥是需要理论来支撑的。如果学科研究和智库作用脱节，可能什么也搞不成。因为学科建设上可以超越或取代我们的机构会有很多，而我们智库的地位和作用是其他机构难以取代的。理解社科院的使命，扬长避短，摆正学科发展与智库建设的关系具有重要的指导意义。把重心放在智库建设上，把学科建设定位为为智库建设服务，就更容易发挥我院的优势，实现扬长避短。
以智库为重心，以学科建设支撑智库建设，其实是对科研工作提出了更高的要求。它要求我们更加关注和了解中央和省委、省政府的中心工作，坚持以我省重大现实问题为主攻方向，加强对关乎我省乃至全国全局性、战略性、前瞻性问题的研究，做到“理论研究求真、对策研究务实”；它需要我们更加深入到陕西的发展实践中去，坚持“课题来自实践中，成果写在大地上”，坚持“走基层、转作风、改文风”，把握国情，谙熟省情，从中发现问题，解决问题，并能够在这个过程中检验已有的学科理论，从中提炼出新的理论，实现理论创新，切实当好省委省政府的“思想库”和“智囊团”，在做好为陕西发展服务中加快我院发展。
二、推动“七大工程”建设，不断提升我院的整体实力
面对社会转型加快，国际国内环境变化，我们在执政理念、经济发展、社会管理等诸多领域存在极不适应的地方，需要更深入地研究现代社会管理的基本特征，研究陕西自身优势在哪里、实现新发展从哪里突破；需要研究法治环境、多元文化、创新活力、公民参与、政府公共服务、社会诚信、公共安全等方面诸多现实问题，这些为我们提供了发展机遇，所以全院上下要有机遇意识，与此同时我们还要有忧患意识、危机意识，要充分认识到来自高校、政府研究机构的竞争与严峻挑战。我们一定要珍惜机遇，以推动“七大工程”建设为抓手，不失时机地抓住哲学社会科学发展的机遇，抓住改革带来的十分难逢的机遇，快速提升我院学术影响力和整体实力。推进“七大工程”建设是我院建设地方一流社科院的迫切要求和必然选择，是提升我院的整体实力的必由之路。
——实施陕西重大问题研究工程。加强马克思主义中国化重大理论课题以及在我省的实践创新课题的研究，培养2-3名马克思主义中国化理论体系研究专家和宣讲骨干；加强应用对策类问题的研究，重点开展针对我省如新一轮西部大开发研究，陕西经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设五位一体战略布局问题研究，关中—天水经济区发展研究、陕甘宁革命老区振兴研究、西咸新区、呼包银榆经济区建设等热点、难点、焦点问题及省领导交办的重大课题研究，研究选题要有针对性、时效性；重视并加强“经验总结”、“政策及项目评估”，加强对事关我省发展的全局性、前瞻性问题研究，提炼出陕西科学发展系列模式，为全省乃至西部地区重大项目储备打好基础。2013年力争国家社科基金重（点）大项目实现零的突破，力争国家社科基项目获准立项3-5项、省部级重大课题10项以上，横向委托课题30项以上，产出一批精品力作。不仅要在重要媒体上发声，而且要在核心报刊上见文。
——实施社科成果转化促进工程。要改变以“务虚”、“唯书”为特征的纯学术研究为主，在与社会相对隔绝的“象牙塔”内“格物致知”的现象，要面向社会“经世致用”。地方社科院要努力“把自己的说法变成实践的做法，把自己的谋划变为党委政府的规划，把自己的言论变成社会的舆论，把自己的文章进入上级的文件，使自己的思考影响领导的思想，使自己的发言促进社会的发展”。加强与主流传媒的合作，广泛宣传我院相关科研活动和重点研究项目，充分运用省政府新闻发布平台举办2-3期科研成果新闻发布会；建立与各级政府、企事业单位的对接平台，普及、推广我院高质量科研成果，实现科研成果由学术影响向社会影响的快速转化，推动经济社会发展；打造科研成果转化的坚实平台，加大支持《人文杂志》在获得国家百家名刊后向更高的水平迈进，支持《蓝皮书》、《送阅件》创新思想内容，联合编辑出版《西北发展研究报告（西北蓝皮书）》，编纂出版《三秦学人文丛》，提升《新西部》的品牌效力，办好《陕西省情研究》、《陕西文化产业》、《陕西县域经济》、《质性社会学》等刊物，加大我院网络宣传力度，办好《院报》并加强与国家、各省市区社科院的交换与联系。联合办好“陕西年度经济人物”评选活动、陕西文化产业“双十”评选活动等，整合社科力量，扩大社会影响。打造并推出1-2名社科名家。全年争取在权威报刊发表论文6篇以上，在核心期刊发表论文50篇以上，被省委、省政府领导肯定性批示的研究成果15项以上。公开发表论文、调研报告200篇以上，出版各类学术著作20部以上。
——实施陕西省情研究与出版工程。重视研究工作和科研成果的长期性积累，做好基础性著作的编辑出版工作，组织编辑出版陕西省情、市情、县情系列丛书，引导、鼓励专家学者出版高水平的研究成果。
——实施省情调查研究基地建设工程。依托我省各市有关机构建立省情调查研究基地或分院，2013年争取建立2-3个。研究基地实行动态管理，给予适当的经费支持，以推动工作开展。同时，不断加强对外合作的力度，继续与各市（区）、厅局、高校、企业、媒体及社会力量加强合作，共同开展项目研究，年内争取与2个市、3个县、4个大型企业开展战略合作。使我们的科研人员能够有一个长期、稳定的调研平台。
——实施社会科学重点实验室建设工程。力争建成1-2个（如：经济科学实验室等）功能齐全、设备先进的社会科学重点实验室，以实现社会科学研究方式的现代化；同时，针对公众、机关工作人员、广大学者等不同人群广泛开展新闻发布、模拟法庭、应急处理、调查统计、金融投资等社会科学普及、推广和体验活动，使其成为社会科学面向公众普及推广的重要载体。
——实施学科建设工程。强化重点学科，优化特色学科，培育新兴学科，逐步完善学科体系。在继续重点支持区域经济、社会管理、宗教、古籍整理、陕甘宁边区研究等特色、优势学科和领域的基础上，培育新媒体与舆情研究、文化产业发展和公共管理等一批“人无我有、人有我优”的新兴应用学科。力争使我院部分学科列入国家和省级重点学科建设工程。
——实施人才队伍建设工程。思想库的生命力在于其影响力，而影响力的大小则主要来自公众对思想库成员及其研究成果的认可程度。地方社科院思想库建设应该培养一批“战略性科学家”，让这批战略性科学家沉下心来，认真研究深层次、长远性、基础性问题，攻“坚”克“难”，根据社会发展阶段不同，预测问题、分析问题、解决问题，探究经济社会发展规律，自觉地把握发展方向及目标。加强科研团队建设，培养一批学术精湛、学风过硬的学科（术）带头人，培养一批跨学科、跨专业的复合型社科人才，培养一批专业知识丰富、具有较大发展潜力的青年科研人才，培养一批德才兼备、具有较强组织协调能力的管理人才；加强“三秦学者”岗位和博士后科研工作站建设，面向国内外引进高层次人才；探索实施“首席专家”制度；开展优秀博士生的选拔招聘工作和科研骨干的选调工作，增强科研和管理实力；支持院青年社科工作者协会等社团组织活动，拓展交流发展平台。
三、着力抓好重点工作，推动我院发展迈上新台阶
1、继续深入学习贯彻落实党的十八大精神。
主要抓好三件事，一是组织全院职工深入学习党的十八大精神，在提高自觉性和坚定理想信念上下工夫；二是搞好调查研究，在解决真问题，当好智库上下工夫；三是结合中央、省委关于“群众路线教育实践活动安排”，在密切党群关系转变作风上下工夫。
2、做好新一轮岗位聘任工作。
按照我院工作所需和省编办下达的指标控制数额，科学合理地设置岗位，要把讲实话、干实事、勇担当、敢负责、言必信、行必果，年富力强，德才兼备，群众信任的同志选拔到领导岗位上来，使每一位员工都能合理定位，发挥优长；不断深化院内体制机制改革，进一步扩大所一级的责、权、利，激发其创新发展的积极性，增强全院发展活力。
3、建立和完善新一届院学术委员会。
院学术委员会对院学术事务进行咨询、论证、审议和决策，充分发挥专家学者在学术决策和管理中的作用，以学术质量、学术人才、学术文化建设促进科学研究能力的增强、促进服务经济社会发展和推进文化传承创新能力的增强。
4、继续加大制度建设的力度。
主要是考核、评价等制度的修订完善，部分制度汇编成册。
5、加强机关党的建设，不断提高科学化水平。
深入开展党员学习教育培训活动和“创先争优”实践活动，抓好学习型创新型服务型党组织建设；加强党风廉政建设，做好纪检监察工作。
6、加强内部管理。
一是积极争取经费、扩大财源，同时做好财务管理、提高资金的使用效率；二是充分、合理利用院内现有资源，改善办院条件，积极与驻地政府及有关部门协商，做好2号住宅楼的拆建工作，最大限度地争取和维护我院的利益；三是加大院内环境整治力度，为大家提供较为舒适的工作和生活环境。四是要充分发挥机关工会、女职工委员会和群众团体的作用，及时反映群众诉求，沟通党与群众的联系，增强全院职工的凝聚力、向心力、自豪感、幸福感。
7、精心筹划办好西部社会科学院院长联席会议。
同志们，让我们以党的十八大精神为指导，团结一心，开拓创新，扎实工作，在创建一流地方社科院的征程中努力奋进，再创佳绩，共创辉煌！