7月1日，陕西省文化产业发展战略咨询与高层研讨会在我院隆重召开，来自陕西省政府部门、大中型出版发行企业、高校和我院等单位的50多位专家学者参加了会议。
本次会议以《陕西省文化产业发展战略》课题研究为主题，邀请政府官员、学者和企业界人士共同探讨陕西文化产业发展的战略问题，为陕西文化产业的发展寻找战略突破口。与会的专家学者围绕主题，从陕西文化产业园区建设、文化产业集群、文化产业市场化程度、文化资本政策、文化项目策划等诸多角度发表了各自的观点和见解，深刻剖析了陕西文化产业发展的问题与不足，积极探讨了陕西文化产业发展的对策与路径。
院党组书记、院长杨尚勤在讲话中提出，陕西文化产业的发展已经进入了新阶段，为此，我们必须在不断增强文化产业发展实力的同时，积极扩大陕西文化产业发展研究的影响力。省政府政策研究室副主任杨三省认为，陕西省社会科学院邀请50多位专家学者召开座谈会，以座谈会形式开展课题研究，是一种新的学术研究范式，是对陕西文化资源的高度负责，显示了陕西文化人对“文化强省、文化富民”的高度责任感。陕西省发行集团总经理范新坤认为，通过研讨会形式进行课题研究，既有战略性和前瞻性，又有实用性和针对性，对政府部门、企业都有很强的指导意义。李刚、薛小燕、王福豹、禹鸿斌、张阿利、宁怀远、雷宏振等专家学者先后发言，对发展陕西文化产业积极建言献策，得到与会专家的积极回应。
本次会议达成以下几点共识：
一、陕西具有丰富的文化资源，即历史文化资源、革命文化资源、山水文化资源和民俗文化资源，但是文化资源优势并不等于产业优势。要实现资源优势向产业优势的转化，不仅需要优秀的人才、充足的资本，更需要行之有效的政策，也依赖于陕西整个市场化程度的提高。陕西文化资源不能局限于“自娱自乐式”的资源展示，更要深度整合，系统提升，形成品牌，提高整体影响力。
二、陕西文化产业发展的最大的制约因素仍然是观念问题，需要不断的解放思想、更新观念；在遵循市场经济和意识形态“双规律”的前提下，积极争取文化产业社会效益和经济效益的双丰收。
三、陕西文化产业要进一步发展，必须积极推进文化体制改革，创新机制，建立适应社会主义市场经济的管理体制、经营模式。要不断的完善市场主体，积极推进“事转企”，推进国有文化企业的股份制改革，建立现代化企业制度；为民营企业提供良好政策环境，加大扶持力度，不断做强做大民营文化企业。
四、积极构建陕西文化品牌，要不断克服陕西文化产业资源、资产和资金的“三分散”局面，利用市场机制，通过大调整、大整合，构建具有陕西地域特色的文化品牌，不断提升陕西的文化软实力。
五、要不断调整陕西文化产业结构，政府要通过政策引导，合理配置资源，文化产业布局，不断满足人民群众的文化需求，保障人民群众的基本文化权益。
六、陕西文化产业发展要高度重视文化人才队伍建设。首先要发挥现有人才的积极性和创造性，其次要大力吸引国际国内的优秀人才来陕西创业、发展。其中的关键是创新吸引人才的环境，建立合理的人才流动机制。使人才留得住，用得好，最大限度的激发人才的积极性、发挥人才的创造力。